Percorsi fvg

心系世界,情暖人间

萨维奥一直把员工福利放在活动的核心,自2018年加入“职场健康促进”(WHP)项目,这是一个区域性的职业健康促进计划。

WHP项目的目的是要求企业采取一切措施,以防止职业事故和职业疾病,并促进员工改善健康。

在众多倡议中,萨维奥鼓励员工进行体育锻炼、健康饮食、心理服务和整骨服务。

除了全面参与WHP计划外,萨维奥还为可持续出行推出了一项具体行动:为自行车覆盖停车场配备了长椅、维修工具包、城市自行车道地图和电动车充电站。

最后同样重要的是,萨维奥建立了一个1兆瓦的光伏发电站,该发电站运行时能够满足工厂70%的能源需求。

Palestra aziendale

强身健体

萨维奥为所有员工提供使用公司健身房和参加功能性训练课程的机会,这既有利于员工的福利,也有助于提高员工的生产力。

Nutrizionista

精力充沛

萨维奥决定着手改善员工的营养问题,我们的专家将帮助员工了解自己的饮食习惯。

此外,为了避免营养不良,我们在餐厅入口处提供了一个冷藏柜,每天提供健康均衡的膳食,并每周更换两次菜单。

Psicologo

心理健康

萨维奥还决定通过提供专家咨询来促进员工的心理健康,帮助他们学习如何预防和处理与人际关系和工作关系相关的困难情况。

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保持平衡

除了体育锻炼、均衡营养和心理健康外,正确的姿势也是非常重要的。

与专家合作,萨维奥开展了整骨疗法,以恢复身体平衡和健康。

Agenda 2030

迈向2030年议程

萨维奥面向未来的可持续发展。

每天,我们通过日常活动为实现联合国制定的2030年议程的目标做出贡献,以实现未来的可持续发展。

在日常实践中,萨维奥为以下方面做出贡献:

  • 通过营养教育计划实现粮食安全和改善营养;
  • 通过补充医疗保健基金确保所有人的健康和福祉;
  • 通过新建的1兆瓦光伏发电站确保可再生电力的自我生产;
  • 在公司内确保平等机会,减少不平等现象;
  • 确保可持续消费和生产模式。